İnsan

Ana sayfa
İnsan

BU YOL BİRLİKTE YÜRÜMEYE DEĞER

ÜÇGE'li olmak

Köklü kurum kültürümüzü, ‘başarı birlikte çalışmaktan geçer’ felsefemizin rehberliğinde, insan merkezli bir çalışan deneyimi ile somutlaştırıyoruz. İnsan Kaynakları politikamız, nitelikli ve fark yaratan yetenekleri ÜÇGE'ye kazandırmayı, ekip üyelerimizin kişisel ve mesleki gelişimlerini sürekli desteklemeyi, şeffaf ve adil uygulamalarla yüksek motivasyon sağlamayı ve kapsayıcı bir çalışma ortamında ortak başarı üretmeyi hedeflemektedir. ÜÇGE'li olmak; dayanışma, yenilikçilik ve sürekli gelişimin bir arada olduğu, bireysel katkıların şirketimizin sürdürülebilir başarısına dönüştüğü bir yolculuğun parçası olmak demektir.

Geleceğe değer

ÜÇGE'de Yaşam

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI)

ÜÇGE'de çeşitliliği daha iyi kararlar, daha yüksek bağlılık ve sürdürülebilir başarı için stratejik bir güç olarak görüyoruz. Cinsiyet eşitliğini, nesiller arası işbirliğini ve farklı deneyimleri destekleyen eğitim ve istihdam programlarıyla, üretimden ofise kadar her alanda kapsayıcılığı güçlendiriyoruz. Fırsat eşitliği, adil değerlendirme ve saygılı iletişim günlük faaliyetlerimizin temelini oluşturuyor.

Çalışma Kültürü

ÜÇGE'de çalışma kültürümüz verimlilik, işyeri güvenliği ve karşılıklı saygı üzerine inşa edilmiştir. Periyodik etkinliklerle motivasyonu destekliyor, şeffaf ve erişilebilir süreçlerle dengeli bir çalışma ortamı sağlıyoruz. Çalışanlarımızın gelişimini destekleyen eğitim olanakları sunarak ve sürekli iletişimi teşvik ederek güçlü bir ekip ruhu yaratıyoruz. Bu sayede ortak hedeflerimize birlikte, güvenle ve kararlılıkla ilerliyoruz.

Öğrenme ve Gelişim

ÜÇGE'de öğrenme ve gelişimi insana yapılan stratejik bir yatırım olarak görüyoruz. Çalışanlarımızın teknik ve kişisel gelişimlerini destekliyor, güncel yaklaşımları programlarımıza entegre ediyor, farklı öğrenme stillerini dikkate alıyor ve çeşitlendirilmiş öğrenme kanallarından yararlanıyoruz. Bu süreçte çalışanlarımızın potansiyelini ortaya çıkaran fırsatlar yaratıyor ve geleceğin liderleri olmaları için onları cesaretlendiriyoruz. Bu sayede sürekli gelişimi kurum kültürümüzün vazgeçilmez bir parçası haline getiriyoruz.

Davranışsal Göstergeler

ÜÇGE'de kültürümüzü ayakta tutan ve çalışma şeklimizi tanımlayan ortak davranışlar, değerlerimizin ve ilkelerimizin somut ifadesidir.

ÜÇGE çalışanları olarak her zaman müşteri ve paydaş odaklı bir yaklaşım benimsiyor, kurumsal sorumluluk bilinciyle hareket ediyoruz. Güven ortamı yaratmayı ve iş birliğini geliştirmeyi ön planda tutuyor, inovasyonu benimseyerek gelişime öncülük ediyor ve sürdürülebilir değer yaratmayı ana hedefimiz olarak görüyoruz. Dijital araçları etkin bir şekilde kullanarak iş süreçlerinde fark yaratıyoruz.

Geleceğe değer

Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Toplumsal katkıyı kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Yıl boyunca düzenlediğimiz etkinlikler, gönüllülük projeleri ve paydaşlarımızla gerçekleştirdiğimiz işbirlikleriyle hem sosyal sorumluluk bilincini güçlendiriyor hem de toplum için kalıcı değer yaratıyoruz. Katkıda bulunduğumuz her adımda “birlikte yaratmanın” gücüne inanıyor ve faydalarını toplumla paylaşarak daha geniş bir etki yaratıyoruz.

Eğitimden çevreye, sağlıktan toplumsal cinsiyet eşitliğine kadar bireylerin ve toplumun hayatına dokunan sorumluluklar üstleniyoruz. Tüm çalışmalarımızda sürdürülebilirliği ön planda tutuyor, geleceğe daha güçlü ve bilinçli bir miras bırakmayı hedefliyoruz. Çünkü biliyoruz ki topluma yapılan her katkı aslında ortak geleceğimiz için atılmış bir adımdır.

Bize Ulaşın